聘僱外勞從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構
依 據：外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標

針對製造業外勞、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主，已經可以線上申請外勞了「雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統」，離境備查與行蹤不明通報。自7月1日正式上線，24小時上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。

「喘息服務」基本上有分三種1居家喘息、2機構喘息、3社區喘息。

居家喘息：照服員或居服員到個案家中，讓家庭照顧者或外籍看護工有機會可以休息,並協助病患包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背.....。

雇主於被照顧人往生後、外勞移工等待轉換期間安排其他工作，雇主不得安排從事許可外工作，否則將依違反就業服務法第 57 條第 3 款「指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作」規定，處 3 萬元以上 15萬元以下罰鍰。

外勞移工也不可違法工作,違反就服法第 43 條「外國人未經雇主申請許可，不得在中華民國境內工作」規定，處 3萬元以上 15 萬元以下罰鍰，勞動部並令移工出國，不得再於中華民國境內工作。

有繳稅就可以領喔!!

只要是外國人有取得居留許可者。都可以領取6000元。

資格如下 : 現有戶籍國民外，還包括取得台灣地區居留許可的無戶籍國民；取得台灣地區依親居留、長期居留許可之大陸地區人民；外國人為國內現有戶籍國民之配偶，取得居留許可者；香港或澳門居民為台灣地區人民之配偶，取得居留許可者。

台灣除了泰國、菲律賓、越南、印尼，等四國的外勞以外,勞動部持續評估開發新的移工來源國(工廠外勞及家庭看護)，可望與該國簽訂合作備忘，大家都在猜是哪一個國家，但...勞動部說明暫時還不能公布。人力仲介業者推測，已經談了好幾年的緬甸或是印度。

為什麼要開放旗台外勞來源國呢 ? 有以下幾點原因

原本中階技術工作在臺工作滿6年以上的移工，及取得我國副學士（專科）以上學位的僑外生符合薪資或技術條件者，可由雇主申請為中階技術人力留用。開放類別有製造業、營造業、農業（限外展、農糧）、海洋漁撈及機構看護工、家庭看護工。製造業每月經常性薪資逾3萬3千元或年總薪資逾50萬元, 機構看護每月經常性薪資逾2萬9千元、家庭看護每月總薪資逾2萬4千元。

目前勞動部放寬中階技術屠宰工作，資深的屠宰業移工有自辦訓練課程80小時資格,中階看護只要外籍看護工在台灣工作11.5年被看護者的配偶、直系血親及三親等內旁系血親，就可以雇用為中階看護。

有鑑於近期陸續發生外籍移工生活照顧問題，勞動部表示會強化三項外籍移工生活照顧措施。

一、對大型事業及高風險住宿地點進行消防安全、建築安全、..聯合專案檢查。

台灣對於肉品消費需求逐漸升高,加讓豬瘟問題,使得台灣增設國內屠宰數量越來越多,但屠宰行業招募員工確相當困難，多數人不願接觸有關殺生的行業，就算給予高薪待遇多數都會因為工作環境及顛倒的生活作息選擇放棄高薪工作。勞動部近日預告修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」，決議同意將屠宰業納入中階技術工作範圍，但要符合6年在台年資、薪資門檻等，中階技術人力門檻，只要任用達3年、受訓滿80小時即可。

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