[外勞教育訓練]-協助工廠會議進行,讓命令100%佈達

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  一早沒進公司打卡就直接前往工廠協助開會,雖然總公司上班時間是08:30,但是客戶有事情需要配合,我們一定會依照客戶時間到場協助,這是基本服務信念,更是鳳凰人力長久以來的文化,更是總經理口中所說的[服務至上] [以客為尊]的想法的執行與貫徹。

  工廠今天是8:00開會,所以一大早就起床,趕緊前往工廠,類似像這樣固定會議,一定是廠長有很重要事情要佈達,需要在場所有外籍勞工都要能聽明白才有辦法執行,畢竟工廠工作有一定危險性,所以對於工安的狀況一定要協助工廠降到最低,這是我們可以做的,也一定會去做。

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  今天開會主題是關係到工廠營運的出貨進度會議,工廠主管都已經到場,而且聚精會神地看著ppt,裡面的報告內容是相關缺失檢討,雖然外籍勞工有的已經來台灣多年,對於國語其實都還蠻熟的,至少聽會聽得懂,但是開會的東西有時會有艱深的用詞,所以我們會一邊開會一邊解答外勞疑問,還有在開完會後,再開一個小會,專門是提醒外籍勞工剛剛開會內容以及注意事項,讓工廠主管所說明的情況,讓外勞可以更清楚。

  說實在這份工作很不容易,因為每家工廠所生產設備零件不同,也有很多的專有名詞,記得剛剛到鳳凰人力服務時候和工廠開會前我會先上網看一下工廠產品,產品名稱和功能,因為只有我懂,我才能做好協助的工作,想想那時候戰戰兢兢的日子一直到現在游刃有餘,也是要感謝公司給我很多的磨練機會。

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每次來工廠人員越來越多,如今的會議室都已經要塞不下了,不過這是好事,表示工廠運作正常,出貨正常,也表示我們外籍勞工可以荷包滿滿,這是他們最希望的,相信只要認真地配合工廠,相信他們的目標很快達成,而工廠也能業績蒸蒸日上。

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