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勞動部勞動力發展署「入出國移工機場關懷服務網」預定於 113 年 1 月 1日整併至「移工機場關懷暨一站式服務網」，仲介或雇主欲申請產業類移工(含機構看護工)或返鄉移工入國接機服務，請至該網站辦理。
112.12.1

為避免家庭看護工雇主及工廠雇主忘記或沒有提醒辦理移工居留事務，勞動部與內政部移民署共同規劃「在臺移工」一站式申請聘僱及居留服務，在申請接續聘僱或是期滿續聘時預先取號，再向移民署線上申請居留事務，該措施預計 113 年 1 月 4 日實施。
根據移民署規定，移工居留延期應於居留效期屆滿前 30 日內申辦；若移工工作期滿未即申獲勞動部展延聘僱許可，雇主可檢附勞動部收文證明、護照、居留證影本、在職證明、委託書等文件向移民署辦理展延報備。

新北市政府續辦理 113 年度模範移工選拔活動。凡在新北市累計工作年資達 1年以上，不限於同一雇主，可於 113 年 2月 2 日前檢附相關資料推薦；預計選出事業單位類5個、家庭類模範移工 5 名。
只要是工作許可地址在新北市轄內，且同時符合 113 年 2 月 2 日前在新北市累計工作年資達一年以上、至 113 年 5 月 15 日聘僱許可仍有效並在臺合法居留，以及無任何違反就業服務法或其他法令的不良紀錄的藍領移工均可報名。 評選指標方面與去年相同，「工作表現」(工作態度、效率、熱忱、與被看護者互動、服從盡職、創新方案與工作流程改善)佔60%，「主動學習」(語言溝通及學習新事物的意願)佔 20%、「品行操守」(品性、個性及情緒表現)佔 10%、以及「樂觀助人」(行善事蹟、公益行為等)和「其他足為楷模事蹟」(平日優良事蹟、有助增進國人對外籍勞工正面看法事項)各佔 5%。

台灣少子化和高齡化導致缺工問題，初步規畫台灣將從印度引進10萬名移工，涵蓋製造業、農業、營造業等領域。印度媒體報導，印度政府將於下月與我國簽定協定，開放印度為台灣的新移工來源國,行政院長陳建仁今（10）日證實將引進印度外勞，預計明年才會正式引進印度移工。哪些產業及人數也還需要討論。
許銘春表示，簽署後緊接著是展開「工作層級會議」，包括移工引進行業、數量、資格條件、健檢證明等細節，都還要與國內各部會及印方進行工作層級會議，必須等討論定案後，才會公告引進。預計明年才會正式公告引進。

工程行不具備申請資格營造外勞,中華民國就業服務公會全國聯合會熊維舒指出，學者提出適婚女性當中有半數未就業，這顯示有另外一半在工作的同時，也要照顧小孩，因此他呼籲開放外籍幫傭，滿足家庭的照顧需求。另他也提到，服務費和外籍專技人員薪資門檻相同，也是 20 多年未調整，但人力仲介業需要的是人才，而非人力，若素質不佳，如何提供移工、雇主好的服務？這些都需要政府加以思考。
薛鑑忠回應，當整體勞動力不足，有的只會是重新分配。跨國人力包含移工、僑外生及中階技術三個部分，日前行政院已通過將補助大學招收僑外生，建議有人力需求的產業，可以針對後兩者加以運用。臺南市就業服務公會理事長呂錫安表示，近期放寬營造業申請移工，首批 8 千個名額，但卻沒有開放到重點。

 
台中市看護補助對象 :

民眾黨總統參選人柯文哲提出醫療政策大綱及65歲長者健保全額補助 ，他主張推動全責護理，若家人有生病在醫院，包括大小便、翻身都有人幫忙處理。且費用健保及家屬一起自負擔。 對於巴士離表部分說明醫療政見，他主張外籍看護工應分成「看護工」和「家庭幫傭」，其中看護工應簡化多元評估方式。

國民黨總統參選人侯友宜 29 日提出「80歲以上就廢除巴氏量表」，「70 至 79 歲患有癌症二期以上長者，也可取消巴氏量表」，引發各界討論。行政院長陳建仁 31 日在院會表示，放寬外籍看護工申請資格,研議符合照顧事實且能簡政便民的多元認定方式，不分年齡、不分疾病型態或經濟能力，希望能讓有需要的民眾都能申請到家庭看護工。
現行申請外籍看護工條件如下 :