關於看護的補助,這裡列出幾項常見的補助,分為「長照服務補助」、「身心障礙相關補助」、「低收入戶/中低收入戶補助」等:

一、長期照顧服務補助(長照2.0)
由政府提供,針對有需要照護的長者或失能者提供經濟協助。

資格條件:

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(一)巴氏量表是什麼?

巴氏量表(Barthel Index)是一種評估日常生活功能(Activities of Daily Living, ADL)的工具,主要用於測量病患的治療效果及退化情形。透過醫院醫生鑑定,判定患者需要什麼程度的醫療照顧(長照服務、申請相關補助等),以及確認是否符合申請外籍家庭看護工資格,簡單說就是了解一個人是否需要他人協助照顧。

(二)申請看護工雇主資格 : 

雇主(申請外勞看護者)與被看護者,應具備下列關係之一:
一、配偶。

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便宜外勞宿舍離大里工業區近,霧峰區吉峰路移工宿舍出租,一般單床位費用$2500/床,我們一床$2400元/床,有電動車充電插座簡易廚房,監視器消防設備齊全......。

【地點】霧峰區吉峰路移工宿舍出租
【類型】3F透天
【房數】目前剩1樓1房共3床
【身份】移工

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雇主聘僱外籍家庭看護工約定之每月薪資(不含假日出勤薪資及其他非以薪資名義給付或代為支付之金額)達新臺幣(下同)2萬元以上,且符合以下條件者,可提出薪資補助申請:
 

(一) 於111年8月10日起至114年8月9日期間就持有經本部核發之有效聘僱許可,且雇主或被看護者於得申請薪資補助期間,具有下列各款資格之一者:

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扣除額金額:每人每年最高新台幣 12 萬元
申報對象:納稅義務人本人、配偶、或列報扶養的親屬,受照顧人需是衛福部認定為需長照的身心失能者

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「1966」是台灣的長照服務專線(全名是長期照顧服務專線),由衛生福利部推動,主要提供民眾關於長照2.0服務的諮詢、申請與協助。

📞 1966 長照服務專線的服務項目

服務類型
內容說明
長照諮詢

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(一)企業(觀光旅館業及旅館業及餐飲業)申請外籍實習生資格有那些呢 ?

申請資格 : 

1.如果公司是觀光旅館業及旅館業, 只要領有觀光旅館業營業執照或旅館業登記證即可申辦。

2.如果公司一般企業及法人(餐飲業及民宿及汽車旅館及含觀光旅館業及旅館業),只要最近一年營業額達新臺幣 1,000 萬元以上,或公司資本額達新臺幣500 萬元以上 。

準備文件 : 

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外籍實習生解決旅宿業缺工問題

疫情解封後景氣終於復甦觀光客回籠,但飯店卻面臨有房無工情況,尤其是房務員及清潔人員缺工更是嚴重,交通部觀光署訂定「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」,為解決旅宿業疫後缺工難題,預計在114年1月1日上路以緩解國內旅宿人力荒。

(一)為什麼要使用鳳凰外籍實習生 :

⼈⼒成本降低
外籍實習⽣通常以較低的薪資或僅提供⽣活津貼的⽅式⼯作,相較於正式員⼯,企業在⼈⼒成本上可以⼤幅節省,減少財務壓⼒。

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【焦點時報/記者林明佑報導】移民署彰化縣專勤隊接獲檢舉,110 年 8 月 10 日在何姓國人利用印尼籍網紅在「抖音」公然鼓吹移工逃逸,111 年 3 月 21 日會同勞工及國安單位共 82 人再查獲主嫌及逾期外國人共 29 人,全案移送臺中地檢署偵辦.......。

台灣失聯移工截至10月底止,失聯移工人數達8萬5千人,移工工作期限到期不願回國選擇逃逸,且非法工作的薪資反而更高,等賺到錢後再自行到案,臺灣政府還提供免費機票送回國。

 
52條修法造成制度失能

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很多民眾有短期或臨時看護的急迫需求,於是依些非法看護介會在醫療院所週遭發放名片、傳單或於網路張貼聘僱廣告,趁機媒介非法外國人,如遇外國人前來應徵,應落實「查核問」三步驟,以防誤聘非法外籍人士而觸法。也要求醫療院所於住院需知加入警語,避免民眾在不知情下違法受罰。
 

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勞動部勞動力發展署「入出國移工機場關懷服務網」預定於 113 年 1 月 1日整併至「移工機場關懷暨一站式服務網」,仲介或雇主欲申請產業類移工(含機構看護工)或返鄉移工入國接機服務,請至該網站辦理。

112.12.1

一、為使移工入國接機指引及一站式服務登錄窗口單一化,「入出國移工機場關懷服務網」預定於 113 年 1 月 1 日整併更名為「移工機場關懷暨一站式服務網」(網址:https://fwots.wda.gov.tw/)。

二、自 113 年 1 月 1 日起,仲介或雇主欲申請產業類移工(含機構看護工)或返鄉移工之入國接機作業,請至「移工機場關懷暨一站式服務網」登入後,於「產業別移工入國」專區進行申請作業。

至於申請新聘家事移工一站式服務,仍請於「移工機場關懷暨一站式服務網」登入後,至「移工入國與講習申請管理」專區進行申請作業。

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為避免家庭看護工雇主及工廠雇主忘記或沒有提醒辦理移工居留事務,勞動部與內政部移民署共同規劃「在臺移工」一站式申請聘僱及居留服務,在申請接續聘僱或是期滿續聘時預先取號,再向移民署線上申請居留事務,該措施預計 113 年 1 月 4 日實施。

根據移民署規定,移工居留延期應於居留效期屆滿前 30 日內申辦;若移工工作期滿未即申獲勞動部展延聘僱許可,雇主可檢附勞動部收文證明、護照、居留證影本、在職證明、委託書等文件向移民署辦理展延報備。

勞動部說明,為避免移工取得聘僱許可後,因雇主或私立就業服務機構未協助申辦居留或展延居留,致生逾期居留情事,將在雇主或仲介申請續聘僱或是期滿續聘時,增加應備文件,在申辦時預先向勞動部取號,再向移民署線上預約申請延長居留或變更居留,待完成取得聘僱許可後,也完成申辦居留事務。 勞動部指出,新措施需修正相關法規,包括轉換準則與文件效期,預計 12 月底前完成,因此,勞動部與內政部移民署「在臺移工一站式申請聘僱及居留服務」,將於 113 年 1 月 4日正式實施。   

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