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疫情解封後景氣終於復甦觀光客回籠，但飯店卻面臨有房無工情況,尤其是房務員及清潔人員缺工更是嚴重，交通部觀光署訂定「觀光旅館業及旅館業申請外國籍學生來中華民國實習要點」，為解決旅宿業疫後缺工難題，預計在114年1月1日上路以緩解國內旅宿人力荒。

(一)為什麼要使用鳳凰外籍實習生 :

【焦點時報／記者林明佑報導】移民署彰化縣專勤隊接獲檢舉，110 年 8 月 10 日在何姓國人利用印尼籍網紅在「抖音」公然鼓吹移工逃逸，111 年 3 月 21 日會同勞工及國安單位共 82 人再查獲主嫌及逾期外國人共 29 人，全案移送臺中地檢署偵辦.......。

台灣失聯移工截至10月底止，失聯移工人數達8萬5千人,移工工作期限到期不願回國選擇逃逸，且非法工作的薪資反而更高，等賺到錢後再自行到案，臺灣政府還提供免費機票送回國。

很多民眾有短期或臨時看護的急迫需求，於是依些非法看護介會在醫療院所週遭發放名片、傳單或於網路張貼聘僱廣告，趁機媒介非法外國人，如遇外國人前來應徵，應落實「查核問」三步驟，以防誤聘非法外籍人士而觸法。也要求醫療院所於住院需知加入警語，避免民眾在不知情下違法受罰。

勞動部勞動力發展署「入出國移工機場關懷服務網」預定於 113 年 1 月 1日整併至「移工機場關懷暨一站式服務網」，仲介或雇主欲申請產業類移工(含機構看護工)或返鄉移工入國接機服務，請至該網站辦理。

112.12.1

為避免家庭看護工雇主及工廠雇主忘記或沒有提醒辦理移工居留事務，勞動部與內政部移民署共同規劃「在臺移工」一站式申請聘僱及居留服務，在申請接續聘僱或是期滿續聘時預先取號，再向移民署線上申請居留事務，該措施預計 113 年 1 月 4 日實施。

根據移民署規定，移工居留延期應於居留效期屆滿前 30 日內申辦；若移工工作期滿未即申獲勞動部展延聘僱許可，雇主可檢附勞動部收文證明、護照、居留證影本、在職證明、委託書等文件向移民署辦理展延報備。

新北市政府續辦理 113 年度模範移工選拔活動。凡在新北市累計工作年資達 1年以上，不限於同一雇主，可於 113 年 2月 2 日前檢附相關資料推薦；預計選出事業單位類5個、家庭類模範移工 5 名。

只要是工作許可地址在新北市轄內，且同時符合 113 年 2 月 2 日前在新北市累計工作年資達一年以上、至 113 年 5 月 15 日聘僱許可仍有效並在臺合法居留，以及無任何違反就業服務法或其他法令的不良紀錄的藍領移工均可報名。 評選指標方面與去年相同，「工作表現」(工作態度、效率、熱忱、與被看護者互動、服從盡職、創新方案與工作流程改善)佔60%，「主動學習」(語言溝通及學習新事物的意願)佔 20%、「品行操守」(品性、個性及情緒表現)佔 10%、以及「樂觀助人」(行善事蹟、公益行為等)和「其他足為楷模事蹟」(平日優良事蹟、有助增進國人對外籍勞工正面看法事項)各佔 5%。

台灣少子化和高齡化導致缺工問題，初步規畫台灣將從印度引進10萬名移工，涵蓋製造業、農業、營造業等領域。印度媒體報導，印度政府將於下月與我國簽定協定，開放印度為台灣的新移工來源國,行政院長陳建仁今（10）日證實將引進印度外勞，預計明年才會正式引進印度移工。哪些產業及人數也還需要討論。

許銘春表示，簽署後緊接著是展開「工作層級會議」，包括移工引進行業、數量、資格條件、健檢證明等細節，都還要與國內各部會及印方進行工作層級會議，必須等討論定案後，才會公告引進。預計明年才會正式公告引進。

針對以下3大族群，放寬申請看護工的條件，可採多元認定方式，不用再到醫院開立巴氏量表。也簡化申請家庭看護工重新招募及聘僱中階技術家庭看護的流程，針對曾聘僱家庭看護移工且被看護者為75歲以上長者免除反覆再到醫療機構評估失能的困擾。

1.使用長期照顧服務持續6個月以上

工程行不具備申請資格營造外勞,中華民國就業服務公會全國聯合會熊維舒指出，學者提出適婚女性當中有半數未就業，這顯示有另外一半在工作的同時，也要照顧小孩，因此他呼籲開放外籍幫傭，滿足家庭的照顧需求。另他也提到，服務費和外籍專技人員薪資門檻相同，也是 20 多年未調整，但人力仲介業需要的是人才，而非人力，若素質不佳，如何提供移工、雇主好的服務？這些都需要政府加以思考。

薛鑑忠回應，當整體勞動力不足，有的只會是重新分配。跨國人力包含移工、僑外生及中階技術三個部分，日前行政院已通過將補助大學招收僑外生，建議有人力需求的產業，可以針對後兩者加以運用。臺南市就業服務公會理事長呂錫安表示，近期放寬營造業申請移工，首批 8 千個名額，但卻沒有開放到重點。

衛福部及勞動部日前討論放寬聘僱家庭看護工申請門檻，針對三類對象無需經過巴氏量表評估。對此中華民國就業服務公會全國聯合會榮譽理事長黃杲傑直言，許多國家都是以 65 歲作為申請條件，反觀台灣卻是用巴氏量表來限制看護工申請。他認為應該用年齡作為評估例如80 歲以上要申請外籍看護工，依規定還是要經過巴氏量表評估，實務上是取決醫生的自由心證，而非民眾的實際需要。 難道這些高齡者真 的不需要照顧嗎？還是要等老人家自己爬樓 梯、摔倒後臥病在床才能申請。

看護工及幫傭都是從事家事服務，目前就業服務法的規範下，外籍家庭看護工及家庭幫傭的申請條件、工作內容各不相同，後者必須在同一戶籍內有 75 歲以上及未滿 6 歲以下子女，且累計點數滿 16 點，因此 就算家中有 2 名未滿 1 歲子女也不符申請資 格，必須再加一名 75 歲以上老人，或者三胞 胎家庭，才符合幫傭的申請門檻。申請條件 之嚴格，令許多不符聘僱看護工的資格的家 庭，也無法改用外籍幫傭的名義申請，外界要求鬆綁的聲音也不絕於耳。